А вы знаете, что первый в истории HR-менеджер, вероятно, появился еще при строительстве египетских пирамид? Кто-то же должен был мотивировать фараоновых зодчих не только кнутом, но и перспективой вечной славы! В наше просвещенное время мотивация стала куда изящнее, и именно для таких виртуозов человеческих душ премия «В кадре» распахнула свои гостеприимные объятия. Прием заявок на этот своеобразный «Оскар» для кадровиков продлится до 19 июля.
Кадровый Оскар: от Мурманска до Енисея
Организаторы с радостью сообщают, что к участию приглашаются команды по работе с персоналом со всех необъятных просторов матушки-России. И география уже впечатляет! Красноярск, Мурманск, Омск, Архангельск, Башкортостан, Татарстан, ДНР — все здесь. Федеральные министерства и суровые госкорпорации плечом к плечу с московскими организациями готовятся блеснуть талантами. Как говаривал классик: «Кадры решают всё», а в 2026 году они еще и красиво соревнуются за звание лучших из лучших.
Не бюджетом единым
Главное условие — проекты должны быть реализованы в 2025 году и показать реальную, а не бумажную эффективность. Полина Логинова, руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы, мудро подметила, что премия не просто раздает блестящие статуэтки, а доказывает: грамотный вклад в людей окупается сторицей. «Мы хотим показать, как эти сильные команды каждый день меняют к лучшему наши города», — говорит она. И ведь не поспоришь! Хороший эйчар — это как заботливый садовник: вовремя польет, где надо — ласково подрежет, и вот уже корпоративное древо цветет и плодоносит.
Финишная прямая и звон монет
Самое приятное, что размер бюджета вашего проекта не имеет абсолютно никакого значения. Будь то грандиозная IT-платформа или уютные пятничные чаепития с наставниками — важна душа, вложенная в дело, и итоговый результат. В финал вырвутся 60 самых креативных команд, из которых строгое, но невероятно справедливое жюри выберет 24 лауреата и 12 победителей. Счастливчиков объявят в октябре в златоглавой Москве, а триумфаторы разделят между собой вполне осязаемый призовой фонд.
В конце концов, любые инвестиции в человека — это самые надежные инвестиции в наше общее завтра. И пусть каждый начальник найдет своего идеального сотрудника, а каждый сотрудник — работу мечты, ведь именно в этой светлой гармонии кроется главный секрет всеобщего процветания! ✨
Добавить комментарий