Метка: зрелость на рынке труда

А знаете ли вы, что в Древнем Риме сенатором мог стать только человек, перешагнувший сорокалетний рубеж? Кажется, современные отделы кадров наконец-то осознали мудрость античных предков и перестали искать двадцатилетних специалистов с тридцатилетним стажем. На рынке труда произошел тектонический сдвиг. Как пел классик, «мои года — мое богатство», и теперь это богатство можно весьма выгодно конвертировать…