Метка: корпоративные знания
-
Минтруд открыл золотую жилу: почему сотрудники старше 50 лет стали главным сокровищем компаний
А вы задумывались, в какой именно момент «молодой и вечно подающий надежды» вдруг превращается в «носителя сакральных корпоративных знаний»? В Японии, например, седина сотрудника — это почти официальный пропуск в совет директоров. А теперь и наш Минтруд совершил поистине эпохальное открытие: оказывается, люди старше 50 лет не просто существуют, они еще и потрясающе работают! Золотой…